Politica generală de repartiție

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2019 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 7224/27.03.2019

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2018 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 5211/29.03.2018

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2017 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 4561/21.03.2017

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente)  2016 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 6812/29.03.2016

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2015 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 7080/30.03.2015

Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2014 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 6045/26.03.2014

Repartiţia se realizează trimestrial şi calendarul orientativ al repartizării sumelor este după cum urmează:

  • Remuneraţiile colectate în primul trimestru al anului, pot fi repartizate în trimestrul al III lea a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii mai.
  • Remuneraţiile colectate în trimestrul al II-lea al anului, pot fi repartizate în trimestrul al IV alea a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii august.
  • Remuneraţiile colectate în trimestrul al III-lea al anului, pot fi repartizate în luna decembrie a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii octombrie.
  • Remuneraţiile colectate în trimestrul al IV-lea al anului, pot fi repartizate în trimestrul I al anului următor în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii februarie.
  • Regularizarea remuneraţiilor colectate în anul în curs are loc în termen de 9 luni de la încheierea anului financiar, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii aprilie.

Precizare:
Veniturile care provin din remuneraţia compensatorie pentru copia privată se distribuie, conform prevederilor Legii Nr. 8/ 1996, către toţi titularii de drepturi. UPFR este colector unic pentru remuneraţia aferentă copiei private aplicabile în audiovizual.

Share me!