Politica generala de repartitie 2024 document aprobat de A.G.A. prin P.V nr. 4336/23.04.2024
Politica generala de repartitie 2023 document aprobat de A.G.A. prin P.V nr. 2902/10.03.2023
Politica generala de repartitie 2022 document aprobat de A.G.A. prin P.V nr. 6194/24.05.2022
Politica generala de repartitie 2021 – document aprobat de A.G.A. prin P.V nr. 9113/23.06.2021
Politica generala de repartitie 2020 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 7646/17.06.2020
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2019 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 7224/27.03.2019
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2018 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 5211/29.03.2018
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2017 – document aprobat de A.G.A. prin P.V. nr. 4561/21.03.2017
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2016 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 6812/29.03.2016
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2015 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 7080/30.03.2015
Criterii de repartiție (detaliere mod de calcul și procente) 2014 – document aprobat de A.G.A prin P.V. nr. 6045/26.03.2014
Repartiţia se realizează trimestrial şi calendarul orientativ al repartizării sumelor este după cum urmează:
- Remuneraţiile colectate în primul trimestru al anului, pot fi repartizate în trimestrul al III lea a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii mai.
- Remuneraţiile colectate în trimestrul al II-lea al anului, pot fi repartizate în trimestrul al IV alea a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii august.
- Remuneraţiile colectate în trimestrul al III-lea al anului, pot fi repartizate în luna decembrie a anului în curs, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii octombrie.
- Remuneraţiile colectate în trimestrul al IV-lea al anului, pot fi repartizate în trimestrul I al anului următor în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii februarie.
- Regularizarea remuneraţiilor colectate în anul în curs are loc în termen de 9 luni de la încheierea anului financiar, în baza informaţiilor transmise până la finalul lunii aprilie.
Precizare:
Veniturile care provin din remuneraţia compensatorie pentru copia privată se distribuie, conform prevederilor Legii Nr. 8/ 1996, către toţi titularii de drepturi. UPFR este colector unic pentru remuneraţia aferentă copiei private aplicabile în audiovizual.
